Notre client est une ETI (500 collaborateurs) innovante dans le domaine de la mécanique de haute précision. Il contribue à hauteur de 80% de son activité à l’élaboration de dispositifs médicaux d’équipementier de premier rang. Ce marché étant particulièrement porteur, l’entreprise est dans une phase de croissance soutenue, tendance qui devrait se poursuivre sur les années à venir et qui nécessite de se structurer.

Dans ce contexte de croissance (250 collaborateurs en 2018 à 900 en 2025), la direction générale fait de son projet de structuration une priorité. L’ensemble des services, y compris le service méthodes, sont dans une évolution permanente et dynamique.

Le manager méthode devra structurer le rôle de chacun, uniformiser les pratiques et participer à l’intégration des transformations organisationnelles.

L’enjeu du service étant de délivrer une production à l’échelle du service méthodes fiable, robuste et continuellement à jour pour l’ensemble des clients internes.

Les missions

Rattaché(e) au directeur Industrialisation, vous gérez une équipe de 11 collaborateurs constituée d’ingénieurs et de techniciens méthodes, de gestionnaires de données (PDM), de deviseurs et prototypiste.

Vos principales missions sont :

Management technique

• Vous avez la charge d’organiser, planifier et superviser les activités du quotidien de votre équipe
• Vous encadrez et développez vos collaborateurs.
• Vous intervenez donc dans le process de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs de votre périmètre.

Structurer votre activité

• Vous mettez en place une dynamique de collaboration et de partage de pratiques au sein de l’équipe,
• Vous clarifiez les rôles et responsabilités de chacun, et pilotez la standardisation des pratiques de travail et de leur mise en application
• Vous repositionnez l’activité méthodes au sein de l’organisation : Vous participez au projets clés d’entreprise, vous œuvrez à recentrer les méthodes sur leur cœur de métier et pour se faire, vous collaborez et communiquez avec l’ensemble de vos clients internes (qualité, production, équipe commerciale, supply/planification etc.)
• Vous veillez enfin à l’intégration des évolutions des métiers et outils en lien avec le programme de transformation digitale 5.0.

Le profil

• De formation ingénieur, vous avez plus de 8 années d’expériences en environnement industriel
• Vous êtes un manager expérimenté
• Vous avez une expérience au sein d’un service méthode et de bonne connaissance des systèmes d’information industrielle.
• Anglais niveau B2 minimum

Les plus du poste

• Entreprise en forte croissance
• Dynamique de structuration
• Beau challenge managérial et métier