Notre client est une ETI (700 collaborateurs) innovante dans le domaine de la mécanique de haute précision. Il contribue à hauteur de 80% de son activité à l’élaboration de dispositifs médicaux d’équipementier de premier rang. Ce marché étant particulièrement porteur, l’entreprise est dans une phase de croissance soutenue, tendance qui nécessite de se structurer.

Dans ce contexte de croissance (250 collaborateurs en 2018 à 900 en 2025), la direction générale fait de son projet de structuration une priorité. L’ensemble des services, y compris le service méthode, sont dans une évolution permanente et dynamique.

Rattaché(e) au responsable du pôle méthodes composé de 12 collaborateurs, le référent méthodes devra structurer les processus, uniformiser les pratiques, et superviser 2 ingénieurs méthodes. L’enjeu du service étant de délivrer une production à l’échelle du service méthodes fiable, robuste et continuellement à jour pour l’ensemble des clients internes.

Vos missions

En tant qu’expert méthodes, vous aurez un rôle structurant pour le métier ‘méthode’ de la société, ainsi que dans la transformation digitale du service (GED, MES, PLM, CRM …)

Vous serez en charge de:

• Créer des procédures pour standardiser et optimiser les manières de travailler au sein de l’équipe

• Définir les modes de fonctionnement avec les principales interfaces pour gagner en efficience

• Assurer la cohérence du métier Méthodes et les manières de travailler sur l’ensemble du périmètre (devis, prototypage, industrialisation, vie série)

• Intégrer les futures évolutions du métier et outils, en lien avec le programme de transformation digitale (industrie 5.0)

• Représenter le pôle Méthodes et veiller à la justesse des données techniques dans le cadre de projets structurants d’entreprise

Votre profil

• De formation BAC +5 en génie industriel ou ingénieur généraliste, vous justifiez de minimum 7 ans dans les méthodes en environnement industriel

• Connaissances des systèmes d’information

• Anglais niveau B2 minimum

Les plus du poste

• Entreprise à fort potentiel de développement

• Projets challengeant

• Transmission de connaissance