Le poste que les managers R&D attendent rarement deux fois

Il existe des capteurs capables de voir l'invisible : la chaleur d'un piéton la nuit, une fuite de gaz, un drone dans le brouillard. Notre client, référence européenne de ces technologies d'imagerie avancée, a décidé de leur donner une intelligence : embarquer l'IA au cœur des produits et des processus de développement.

Votre mission : diriger le département R&D & Innovation qui pilote cette transformation. Vous définissez la roadmap, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de haut niveau (optique, algorithmie, électronique, logiciel, embarqué), et vous transformez des idées en produits qui partent sur des marchés exigeants : sécurité, spatial, industrie, automobile.

• Un mandat clair, pas un vœu pieu : l'IA est inscrite dans la stratégie de l'unité — amélioration des produits (traitement d'image, nouvelles fonctions) comme des processus (conception générative, maintenance prédictive).

• Des moyens réels : l'entreprise vient de réaliser le plus gros investissement industriel de son histoire et réinvestit massivement dans ses équipements. Vous arrivez au moment où tout s'accélère.

• Des marchés en croissance structurelle : souveraineté technologique européenne, essor des systèmes autonomes, futures réglementations automobiles sur la sécurité nocturne — la demande est tirée pour la décennie.

• L'écosystème grenoblois : laboratoires de rang mondial, startups deep tech, viviers de talents — le terrain de jeu idéal pour l'innovation ouverte que vous animerez.

• Stratégie : construire et porter la roadmap innovation & IA ; arbitrer les architectures ; garantir performance, délais et coûts.

• Management : fédérer des experts pointus, faire grandir les talents, installer une culture d'innovation exigeante et bienveillante.

• Innovation : initier les projets exploratoires, valoriser (brevets, prototypes, transferts produits), tisser les partenariats académiques et startups.

• Impact : fluidifier le passage de la R&D au produit industrialisé — c'est là que votre travail devient chiffre d'affaires.

• Ingénieur ou Docteur (électronique, optique, traitement du signal/image, embarqué, IA/ML, physique appliquée).

• 10 ans minimum sur des systèmes technologiques complexes, idéalement avec une expérience concrète de l'IA appliquée.

• Un vrai vécu de management d'équipes techniques pluridisciplinaires.

• La double lecture technologie/business : vous savez dire non à un beau projet qui ne créera pas de valeur.

• Anglais avancé — environnement international.

• Un rôle de direction avec un impact direct et mesurable sur la stratégie d'une entreprise en pleine expansion.

• La solidité d'un groupe industriel rentable + l'agilité d'une unité récente qui fonctionne en mode entrepreneurial.

• Un package attractif (fixe + variable + dispositifs collectifs d'un grand groupe) et des conditions de cadre autonome.

• La fierté de contribuer à des technologies souveraines qui protègent, explorent et sauvent des vies.

Processus confidentiel et soigné, mené par notre cabinet. Échangeons en toute discrétion : votre candidature ne sera présentée qu'avec votre accord.

INDSP