Notre client est un groupe industriel français indépendant implanté en Isère, spécialisé dans la transformation de l'acier. Grâce à un modèle industriel intégré, le groupe maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, jusqu'à la logistique et la commercialisation de ses produits.

Dans le cadre de la structuration de sa politique RSE à l'échelle du groupe, notre client crée le poste de Responsable RSE & Compliance Groupe.

Il s'agit d'une véritable création de fonction. Les fondations de la démarche restent à construire : un premier audit externe a permis d'identifier les principaux enjeux, mais la stratégie, les outils, les indicateurs et les processus sont désormais à bâtir.

Vous évoluerez dans un fonctionnement en mode projet sur un horizon de 3 à 5 ans, avec une forte autonomie et un accès direct à la Direction. Votre mission sera de définir une feuille de route ambitieuse, fédérer les différentes sociétés du groupe et accompagner durablement leur transformation.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous prenez en charge le déploiement de la stratégie RSE et Compliance sur l'ensemble des sociétés du groupe avec pour missions principales :

• Définir et déployer la stratégie RSE Groupe

• Assurer la conformité réglementaire et les reportings

• Piloter les projets de performance environnementale

• Mettre en place les référentiels et certifications

• Développer une culture RSE au sein du groupe

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 (Master RSE, Développement Durable, Environnement, QHSE ou Ingénierie Environnementale).

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction RSE ou sur un poste QHSE avec une forte dominante RSE, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites.

• Vous maîtrisez les référentiels et réglementations liés aux enjeux ESG ainsi que les méthodologies de reporting extra-financier, de bilan carbone et les démarches de certification telles qu'EcoVadis. Une bonne connaissance des évolutions réglementaires françaises et européennes en matière de RSE constitue un véritable atout.

Les plus du poste

• Création de poste avec une forte autonomie et un rôle stratégique.

• Possibilité de construire la politique RSE du groupe dès ses fondations.

• Projets transverses à fort impact auprès de plusieurs sociétés industrielles.

INDSP